Acht bijzondere mensen kwamen vorige week toe in Château Charles in Pepinster - met nieuwsgierigheid, spanning, en vooral: openheid.
Ze kenden elkaar niet. Ze wisten niet wat hen te wachten stond. Maar ze hadden ingetekend op een belofte: dat ze vier dagen lang begeleid zouden worden in het versterken van hun persoonlijk leiderschap. Sommigen kwamen op zachte aanmoediging van oud-deelnemers. Anderen uit pure goesting naar meer. En wat er toen gebeurde… was puur magisch.
Vier dagen later stonden daar acht mensen, vol in hun kracht. Acht mooie mensen - elk uniek, en tegelijk diep verbonden. Ze zijn gesprongen. Gedoken. Ze gingen terug naar hun roots, namen hun blokkades onder de loep, en vonden kracht in kwetsbaarheid. Alles gedragen door een veilige en warme bedding.
Er is getrild. Gedroomd. Gelachen — véél gelachen.
Wat een prachtige mix van professionele achtergronden ook: onderwijs, luchtvaart, financiën, zorg, uitvaart, energie, farma en lokale overheid. Die diversiteit voedde hen — net als het programma rond zelfleiderschap, de reflectie, en de blik op de toekomst. Iedereen vertrok met een helderder of hernieuwd droombeeld.
Zondagavond namen we afscheid van acht nieuwe leiders. Klaar om hun dromen waar te maken. Klaar om impact te maken. Dáár doen we het voor. Want wij geloven: mensen die stevig staan in hun persoonlijk leiderschap, maken de wereld écht beter. We blijven met bewondering volgen wat oud-deelnemers neerzetten — en kijken met vertrouwen uit naar wat deze groep zal brengen.
Reactie van Jos Bossou:
Acht bijzondere mensen? Je vergeet de 4 hosts die ons begeleid hebben in deze ontdekking.
Dank aan An Hooghe, Jan Royackers, aan jou Jeroen Huys voor de begeleiding en @Katrien Hooghe voor de gezonde en gebalanceerde maaltijden en de kleine attenties.
We kenden elkaar niet, en waren benieuwd voor wat er ons te wachten stond. De koudwatervrees heeft echter niet lang geduurd, de harten en zielen van iedereen zijn snel opengegaan. Niet enkel omdat we goesting hadden, maar ook omwille van het fysieke kader en door de sfeer die door de organisatoren werd gecreëerd.
We kenden elkaar niet, maar er gaat geen dag voorbij dat ik niet aan deze groep denk. De verscheidenheid in karakters, in achtergrond, in drive en in de vragen die we onszelf stelden hebben ertoe geleid dat de reflecties die we elkaar konden geven en van elkaar konden krijgen sterker zijn dan welk performance review dan ook.
We hebben samen geademd, gelachen, gezwegen, gelachen, gepraat, gelachen, gevoeld, gelachen, gehuild, gelachen, gegeten, gedronken, gelachen, gedanst en geschreeuwd. Wat we niet gedaan hebben is afscheid genomen van elkaar.
Een aanrader voor wie op een kantel- of sleutelmoment zit in zijn/haar leven, zijn/haar carrière, zijn/haar persoonlijk doel.
Reactie plaatsen
Reacties